19/04
2011
2011
Мосты Виктора Гребнева
"ЗР" представляет лауреата VII Бизнес-Премии в номинации "Менеджер года - 2010"
В течение нескольких лет ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания» (ТМК) выходит в число наиболее успешных предприятий Приморского края, одерживая победу в различных номинациях Краевой Бизнес-Премии. Сегодня она не нуждается в особом представлении – приморцы знают ТМК как генерального подрядчика нескольких объектов предстоящего во Владивостоке саммита АТЭС-2012. Хорошо известен и генеральный директор ЗАО «ТМК» Виктор ГРЕБНЕВ, более 22 лет возглавляющий компанию.
Под его руководством за это время были построены и реконструированы многие мосты, путепроводы, транспортные развязки Приморского края. А 2010 год стал для ТМК годом существенного роста: почти в два раза увеличен объем освоенных средств по сравнению с 2009-м - с 5,2 млрд руб. до 10 млрд руб. Важнейшими объектами ТМК являются мостовой переход через бухту Золотой Рог, низководный мост через Амурский залив Де-Фриз – Седанка и три участка автомобильной дороги пос. Новый – полуостров Де-Фриз – Седанка - Патрокл с низководным мостом (эстакадой) Де-Фриз - Седанка, соединяющей аэропорт с мостом на о.Русский. Мосты и дороги, которые строит ТМК, коренным образом обновят транспортную схему Владивостока, обеспечив город дорогой-дублером федеральной трассы М-60 «Уссури» Хабаровск - Владивосток.
На этих стройплощадках работает сегодня более 3000 человек – сотрудников компании и подрядных организаций, привлеченных для выполнения отдельных работ. Чтобы держать в руке все рычаги, управляющие этим многосложным процессом, и приводить в движение именно тот, который в данный момент в этом нуждается, от руководителя требуются недюжинные способности. В ТМК считают, что они у генерального директора Виктора Гребнева, безусловно, есть.
Ему присущи черты топ-менеджера крупной компании - широта взгляда и способность заглянуть в будущее, решительность и твердая деловая хватка. О профессионализме в мостостроении и говорить не приходится – Виктор Григорьевич прошел более чем 30-летний путь от рядового инженера и начальника участка Уссурийского мостоотряда в далекой Чугуевке до генерального директора современной мостостроительной компании с трудовым коллективом более 2000 человек.
За его плечами более сотни малых и больших мостов и путепроводов по всему Приморью. Сколько точно, сегодня не знает и сам генеральный директор – до ста считал, а потом сбился со счета… Теперь выпала удача возводить два уникальных для современной России моста – вантовый через бухту Золотой Рог с высотой пилона 226 метров и длиной основного пролета 737 метров и низководный мост-эстакаду через Амурский залив длиной более 4 километров. Хотя в компании убеждены, что эта удача спроектирована большой подготовительной работой, предшествующей выходу на эти ответственные и очень интересные объекты. Она включает в себя и подготовку специалистов, и расширение материально-технической базы компании.
2010 год в этом плане стал еще одним шагом вперед – с учетом возросших объемов вырос коллектив, парк техники пополнился новыми механизмами, осваиваются новые технологии. Как подчеркнули в ТМК, генеральный директор не жалеет средств на приобретение новой техники и освоение современных технологий, все самое прогрессивное, что появляется в мостостроении, скрупулезно изучают специалисты ТМК и с успехом внедряют на своих объектах.
Знание своего дела вплоть до тонкостей помогает гендиректору оперативно и четко решать проблемы и задачи, которые ежедневно ставит перед его командой большая стройка. А понимание труда рабочего класса изнутри накладывает отпечаток на социальную политику руководства компании. Прекрасно налаженный быт в вахтовых поселках, забота о здоровье и отдыхе сотрудников, благотворительная помощь ветеранам производства и пенсионерам, кадровая политика, ориентированная прежде всего на подготовку собственных специалистов, организацию профессионального обучения детей работников ТМК и просто приморской молодежи, желающей освоить профессию мостостроителя, – все это тоже ТМК.
Значительный вклад ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания» и лично его генерального директора Виктора Гребнева в развитие Дальневосточного региона по достоинству оценили руководители страны, региона, бизнес-элита и просто жители Приморского края. В 2010 году генеральный директор Виктор Гребнев получил Благодарственное письмо полпреда Президента РФ в ДФО Виктора ИШАЕВА за большой личный вклад в развитие строительной отрасли Дальневосточного региона России. В феврале 2011 года Виктор Гребнев получил Благодарственное письмо председателя Совета Федерации РФ Сергея МИРОНОВА, в котором говорится, что генеральный директор ТМК признан лучшим по профессии. Виктор Гребнев стал также лауреатом Национальной ежегодной премии «Лучший руководитель года-2010», организованной Фондом содействия развитию предпринимательства.
Что ж удивительного, что члены Экспертного совета VII Краевой Бизнес-Премии назвали Виктора Гребнева одним из лучших руководителей Приморского края по итогам работы в 2010 году, выдвинув его претендентом на победу в номинации «Менеджер года».
"ЗР" напоминает, каждый приморец может проголосовать за лауреатов в четырех номинациях ("Компания Приморского края -2010", "Менеджер года Приморского края - 2010", "Социально ответственный бизнес Приморского края - 2010", "Развивающийся бизнес Приморского края - 2010"), пройдя по ссылке http://dv-rating.ru/voting

